Overweegt u om uw bedrijfsstructuur te veranderen of bent u van plan een nieuw bedrijf op te richten? Dan is het misschien tijd om te denken aan een holdingstructuur. Een holding biedt diverse voordelen en kan een slimme zet zijn, vooral in bepaalde situaties. In deze blog bekijken we waarom het oprichten van een holding naast uw werk-bv gunstig kan zijn, en hoe dit u als ondernemer ten goede kan komen.
Bescherming van activiteiten
Een van de belangrijkste voordelen van een holdingstructuur is de bescherming van activa. Door uw bedrijfsmiddelen onder te brengen in aparte dochterondernemingen, worden de risico’s gespreid. Stelt u zich voor dat u een succesvolle werk-bv hebt die actief is in de productie van goederen. Als er zich onverhoopt juridische problemen voordoen, kan het hebben van een holdingstructuur ervoor zorgen dat uw persoonlijke bezittingen en andere activa beschermd blijven tegen eventuele claims.
Stel, u hebt een werk-bv die zich richt op de productie en verkoop van meubels. Om het risico te spreiden, richt u een aparte dochteronderneming op die zich bezighoudt met het vastgoedbeheer van de panden waarin uw bedrijf opereert. Op deze manier blijven uw vastgoedactiva gescheiden van de operationele activiteiten van uw werk-bv.
Fiscale voordelen
Een holdingstructuur kan ook fiscale voordelen met zich meebrengen. Door gebruik te maken van fiscale regelingen en mogelijkheden voor het doorschuiven van vermogen tussen de verschillende entiteiten binnen de holding, kunt u belastingvoordelen behalen. Dit kan resulteren in een efficiëntere belastingplanning en lagere belastingdruk voor uw bedrijf.
Stelt u zich voor dat u naast uw werk-bv een dochteronderneming heeft die zich richt op het ontwikkelen van nieuwe producten. Door de intellectuele eigendomsrechten van deze producten onder te brengen in een aparte entiteit binnen de holding, kunt u profiteren van gunstige fiscale regelingen voor intellectueel eigendom en zo de belastingdruk verminderen.
Groeimogelijkheden en overnames
Een holdingstructuur kan ook deuren openen naar groeimogelijkheden en overnames. Door verschillende bedrijfsonderdelen onder te brengen in aparte dochterondernemingen, kunt u gemakkelijker nieuwe activiteiten opstarten of bestaande bedrijven overnemen. Bovendien maakt een holdingstructuur het vaak eenvoudiger om externe investeerders aan te trekken, omdat zij kunnen investeren in specifieke onderdelen van uw bedrijf.
Stel, u hebt een succesvolle werk-bv die zich richt op de distributie van elektronica. Door een holdingstructuur op te zetten en aparte dochterondernemingen te creëren voor bijvoorbeeld e-commerce, reparatiediensten en logistiek, bent u beter gepositioneerd om nieuwe markten te betreden en overnames te doen in deze sectoren.
Kortom, een holdingstructuur biedt diverse voordelen voor ondernemers, zoals bescherming van activa, fiscale voordelen en mogelijkheden voor groei en overnames. Overweeg daarom zorgvuldig of het oprichten van een holding naast uw werk-bv een verstandige strategische zet kan zijn voor de toekomst van uw bedrijf. De experts van NOTRS voorzien u graag van advies.
Meer lezen over de holding? Download dan hier de whitepaper “Alles over de holding”.