Toen u begon, was de keuze waarschijnlijk eenvoudig. Een eenmanszaak: snel geregeld, overzichtelijk en passend bij wat uw onderneming op dat moment was. En dan gebeurt er iets wat bijna iedere ondernemer meemaakt. Het bedrijf verandert. Soms langzaam, soms sneller dan verwacht.
Er kwam een eerste medewerker. Een grotere klant. Een investering. Meer winst. Misschien zelfs een tweede activiteit of een nieuw bedrijf naast het eerste. Stap voor stap werd uw onderneming groter, complexer en waardevoller. Maar één ding bleef in veel gevallen precies hetzelfde: de juridische structuur waarmee u ooit begon.
Wat u aanpast en wat u laat staan
Dat is eigenlijk een opvallend patroon. Vrijwel iedere ondernemer past zijn bedrijf voortdurend aan. Nieuwe software, andere leveranciers, een groter pand, een vernieuwde aanpak. Maar de rechtsvorm blijft jarenlang onaangeroerd. Niet omdat die altijd perfect past, maar omdat het simpelweg niet het eerste is waar u aan denkt als de onderneming goed draait.
Een eenmanszaak is geen tussenoplossing. Voor veel ondernemers blijft het jarenlang de beste keuze. Maar naarmate een onderneming groeit, veranderen ook de vragen die erbij horen. Hoe beschermt u uw privévermogen nu de risico’s toenemen? Hoe bouwt u vermogen op binnen uw bedrijf op een manier die fiscaal verstandig is? Hoe bereidt u een eventuele verkoop voor? Hoe richt u meerdere activiteiten slim in als die naast elkaar bestaan? Dat zijn geen vragen die u op de eerste dag stelt. Wel een paar jaar later, als de onderneming een andere werkelijkheid is geworden dan toen u startte.
Wanneer is het verstandig om opnieuw te kijken?
Wat wij bij NOTRS aanraden, is niet om ieder jaar van rechtsvorm te veranderen. Wel om eens in de paar jaar bewust stil te staan bij de vraag of uw structuur nog past bij waar uw onderneming nu staat en waar u naartoe wilt. Vaak verandert er niets. Soms blijken kleine aanpassingen al voldoende. En soms is het een goed moment om serieus te kijken naar een bv of holdingstructuur, niet als doel op zich, maar als logisch gevolg van een onderneming die zich blijft ontwikkelen.
Benieuwd of uw onderneming nog past bij uw huidige rechtsvorm? Download onze gratis whitepaper over geruisloze inbreng en ontdek welke mogelijkheden er zijn.
